TAIPANLOUNGE — Memiliki karier dan prestasi yang cemerlang merupakan impian bagi setiap karyawan. Tentu gak mudah dan membutuhkan berbagai usaha untuk mendapatkannya. Banyak persaingan yang terjadi di dunia kerja agar bisa memiliki posisi karier yang lebih baik. Ada persaingan yang sehat dan ada pula yang gak sehat.
Persaingan yang sehat selalu diiringi dengan prestasi. Karyawan yang berprestasi benar-benar memiliki potensi yang baik dan mampu bersaing dengan sehat. Gak perlu banyak sensasi agar bisa mendapatkan promosi kenaikan jabatan atau yang lainnya. Berikut adalah lima langkah pasti yang bisa membawamu menuju karier yang cemerlang dengan menggunakan prestasi.
1. Selalu melakukan segala hal secara terencana
ilustrasi orang membuat rencana kerja (pexels.com/Anete Lusina)
Ada dua tipe karyawan dalam bekerja, yaitu karyawan yang menyelesaikan pekerjaan ketika deadline sudah dekat dan karyawan yang sudah biasa melakukan semua kegiatan secara terorganisir. Kamu tipe yang mana, nih? Kalau kamu adalah karyawan dengan tipe nomor dua, yang sudah terbiasa bekerja secara teratur dan disiplin, maka kamu sudah melangkah menuju karier yang cemerlang.
Selain akan memudahkanmu dalam bekerja, menjadi orang yang selalu merencanakan berbagai hal ternyata bisa membuat hidup lebih rapi dan teratur dalam keseharian. Tentu ini akan membawa banyak manfaat, baik untuk kehidupan, karier serta kesehatan fisik dan mentalmu. Membiasakan diri hidup secara terencana merupakan langkah awal menuju keseimbangan dalam berbagai hal. Kebiasaan ini akan memudahkanmu untuk mencapai karier yang cemerlang.
2. Fokuslah pada satu hal dulu sampai selesai
ilustrasi orang fokus bekerja (pexels.com/olia danilevich)
Seiring dengan kemajuan zaman, banyak perusahaan yang menuntut karyawannya untuk bisa melakukan banyak hal dalam satu waktu. Inilah yang menjadi alasan mengapa banyak perusahaan membutuhkan karyawan dengan kemampuan multitasking. Meskipun kemampuan tersebut sering dianggap sebagai sesuatu yang bernilai lebih, hal ini juga memiliki dampak kurang baik dalam bekerja.
Kemampuan tersebut dapat membuat produktivitasmu dalam bekerja menjadi turun. Mengerjakan berbagai hal dalam waktu yang sama membuat kinerja dan hasil pekerjaanmu menjadi gak efisien dan kurang memuaskan. Fokusmu akan terpecah dan inilah yang membuatmu rentan melakukan kesalahan.
Mulailah menyusun daftar pekerjaanmu dan kerjakan yang sudah mendekati deadline terlebih dulu. Jangan lupa untuk merencanakan juga berapa lama waktu untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Untuk menjadi karyawan yang berprestasi, tentu kamu harus mampu menyelesaikan pekerjaan dengan waktu dan hasil yang tepat.
3. Membangun relasi yang baik dengan rekan kerja
Penting untuk kamu bisa membangun relasi yang baik dengan rekan kerja di perusahaan, baik itu yang satu bidang denganmu maupun yang di luar bidang kerjamu. Buatlah koneksi yang kuat dengan mereka. Kamu perlu menyadari bahwa mereka bisa membantumu dalam bekerja dan menjadi karyawan yang berprestasi.
Relasi yang baik dengan rekan kerja akan membuat karyawan bisa saling menumbuhkan motivasi dalam bekerja. Oleh karena itu, kamu wajib mencari tahu tentang cara menjalin pertemanan yang baik, sehingga sesama karyawan akan saling terhubung dan gak akan merasa sungkan satu sama lain. Hal ini akan membuat suasana kerja menjadi produktif dan saling memberi dukungan agar kinerja semakin baik.
=================================================
TAIPANPOKER
CS LIVECHAT 24 Jam Setiap Hari..! Info Meja Hoki Kemenangan Setiap Saat Yuuk, Hubungi 😉
